Top articles
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De la bonne gestion d'un projet
Un projet, qu'il soit petit ou grand, peut être appréhendé de différentes façons. Il y a tout d'abord la manière académique, où l'on applique bêtement les grandes théories de management de projets (que ce soit Prince 2, CMMI, les cycles en V ou W, ou...
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De la (dé)motivation de son équipe
Il y a une chose primordiale quand vous travaillez dans une petite structure, c'est la motivation. Cette motivation passe par plusieurs facteurs, dont l'une est la reconnaissance du travail accompli. Le respect de ses collègues est tout aussi important,...
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A mon cher patron...
... qui n'a semble t'il jamais appris la politesse... Sachez, cher monsieur, qu'il n'est jamais trop tard. Même si votre cas parait cependant désespéré. Non content d'être hautain et de favoriser un climat délétère au sein de votre boite, vous n'avez...
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Le paradigme du savant fou
Cher lecteur, pour vous décrire la situation ubuesque qui existe dans la boîte A au niveau de la gestion des projets, je vais me permettre une petite analogie avec nos amis laborantins. Dans la boîte A, nous avons un savant fou. Cette personne est sous...
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Prologue
Beaucoup de gens travaillent dans de petite structure à taille humaine. Les PME sont, en effet, un des premiers employeurs de France. Je vais vous parler, sur ce blog, de ma boite. Appellons là A, histoire de ne pas avoir d'ennuis, si d'aventure, quelqu'un...
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La pyramide inversée
Dans une boite "normale", il est de bon ton d'avoir des bras et des jambes qui suivent ce que dit la tête. En général, ca marche pas trop mal. Mais il arrive aussi que l'on ait un unijambiste sans bras avec plusieurs têtes... Même si de prime abord cela...
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Du remaniement d'une équipe projet
Aujourd'hui, ce qui nous sert de chef de projet fonctionnel a eu une révélation ! Si le projet n'avance pas, la cause en est peut être au désintéressement total et à l'absentéisme grandissant du chef de projet technique... Fort de cette constatation,...
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Du respect de ses collaborateurs
Respecter ses collaborateurs... Quelle drôle d'idée ! Ce qui est naturel dans la plupart des autres boites, ne l'est pas du tout pour l'entreprise A, qui existe pourtant depuis presque 3 décennies... Les plus anciens employés de A sont probablement les...
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La métaphore de la balançoire
La plupart des boites de consulting suivent ce modèle, qui est une aberration en soi... Mais la boite A va plus loin, en suivant ce modèle :
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Dans une vie normale...
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Pause détente
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Lettres de motivation
Bon c'est connu, mais ces lettres de (dé)motivations (et surtout les réponses des entreprises) sont toujours aussi drôle !
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Pensée...
Si on enlève un O au titre du blog, ca change complètement son sens.